| www.Management-Portal.ru | |||
![]() |
![]() |
|
![]() |
|
|
|
|
|
![]() |
![]() |
|
![]() |
|
|
Основы менеджмента |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Выбор курсов |
|
Как правильно выбрать курсы менеджментаНи для кого не секрет, что успех планирования и реализации проектов менеджером напрямую зависит от уровня его профессиональной подготовки и качества полученного образования. Зачастую не у всех есть возможность учиться в престижных учебных заведениях, нередко приходиться повышать свою квалификацию уже работая по специальности. Ответ очевиден – пройти курсы повышения квалификации в любом образовательном учреждении (неважно, государственном или нет) дополнительного профессионального образования. Возникает другая проблема, какие курсы выбрать? Прежде всего, необходимо для себя определить, какое из имеющихся направлений менеджмента более подходит для вашего рода деятельности, например, управление персоналом, финансы, кредитование, продажи, логистика, ИТ-менеджмент и т.д. Для пояснения возьмем небольшой пример. Допустим необходимо повысить уровень квалификации менеджера – руководителя группы службы поддержки. В интересах данной должности не имеет смысла выбирать курсы по узкоспециализированным темам, углубляясь в техническую составляющую организации функционирования службы поддержки. Стоит выбрать курсы, дающие познания в области оптимизации процессов, обеспечивающих высокий уровень клиентской поддержки, например курсы ITIL / ITSM. Все направления обучения делятся на курсы. Вы самостоятельно или при направлении со стороны работодателя, выбираете необходимый вам курс, записываетесь в группу и проходите обучение. Рекомендуется перед записью на обучение, узнать о том, выдаются ли сертификаты, кем они сертифицированы. Выдача сертификата международного образца существенно поднимет ваш квалификационный рейтинг. Важно отметить, что при дефиците свободного времени можно пройти обучение дистанционно (например, через участие в т.н. веб-семинарах).
|
|
|
|
|
|
|
|
Курсы МВА |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Психологические тренинги |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Контактная информация |
|
|
|
|
|||
|
© www.Management-Portal.ru 2005-2010 |
|||